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Michael Page Africa
Michael Page Africa est l’entité du groupe Michael Page International Plc dédiée au continent africain. L’équipe de Michael Page Africa est basée à Paris, avec des bureaux secondaires à Alger, Casablanca et Le caire. Michael Page International est l’un des leaders mondiaux du conseil en recrutement, avec 149 bureaux dans 25 pays. Michael Page International est le premier cabinet de recrutement en France et le premier recruteur francophone mondial.
Conseil en recrutement de cadres et dirigeants, spécialisé sur l’Afrique du Nord et l’Afrique Subsaharienne. Les clients du cabinet nous sollicitent également pour les aider à recruter des cadres algériens, ayant acquis une première expérience à l’international. Cette demande est d’ailleurs forte sur l’ensemble du Maghreb. Enfin, nous accompagnons également les entreprises dans leurs processus de recrutement local, les conseillant dans la définition des profils, des postes, des stratégies de recherche et de sélection. Nous n’intervenons pas pour des postes de jeunes diplômés.
Nous offrons la possibilité à chaque visiteur le souhaitant de nous remettre un CV ou de remplir un formulaire. Des offres seront affichées sur notre stand. Il est toutefois conseillé à chaque candidat de nous transmettre son cv sous format électronique (word).
Notre cabinet intervient essentiellement pour le recrutement de cadres confirmés et de cadres dirigeants. Nous souhaitons être positionné comme tel, de façon à ne pas susciter de trop grande frustration vis à vis des visiteurs « jeunes diplômés » qui seront sûrement nombreux sur le Salon.
Conférence : Nous aurons l’occasion au SIRRHA de décrire nos méthodes de travail, et d’apporter ainsi un éclairage sur les processus mis en oeuvre au sein d’un cabinet de recrutement international, et sur les stratégies à suivre par les candidats. Cette participation nous donnera aussi l’occasion de présenter quelques missions de recrutement en cours. Nous décrirons les compétences recherchées par les entreprises pour développer leurs activités en Algérie, et préciserons les métiers pour lesquels elles éprouvent des difficultés à recruter. Une présentation de diapositives illustrera cette conférence.
Quelques contacts avec des décideurs publics et privés algérien, pour, en particulier, bien comprendre comment le marché du recrutement peut être amené à évoluer en Algérie.
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